inspireの優位性の源泉は、必要に応じて、人材紹介という範疇を超えた内容、レベルでお客様に深く関ること、そしてそれだけの高い専門性を持っているという点にあります。
時に、
■採用企業に対し、経営コンサルティング・レベルでのアドバイスの提供
■求職者に対し、転職という枠組みを超えたキャリア全体に対する支援
を行い、より深く人や組織に関り、よく知ることで、人材紹介サービスの質を高めています。
このような対応は、inspireが保有する以下の3つの専門性によるものとなります。
１．業界に関する専門性
・メディカル業界
・コンサルティング業界
２．対人支援に関する専門性
・キャリア：ビジネスキャリア、ライフキャリア 等
・転職関連テクニック：経歴書作成、面接対策 等
・カウンセリング、コーチング等のスキル
３．組織支援に関する専門性
・経営全般：戦略立案からその実行まで
・人事関連：人材/組織開発、人事制度、Compensation & Benefit、労働法 等々
・組織開発、経営コンサルティング等を行うスキル