inspire株式会社
第１ 求 人
１ 当社は、日本国内の全職種に関する求人の申込みを受理します。
ただし、その申込みの内容が法令に違反したり、賃金、労働時間等の労働条件が通常の労働条件と比べて不適当である場合、一定の労働関係法令（労働基準法及び職業安定法等）違反のある場合及び暴力団員などによる求人である場合には受理しません。
２ 求人の申込みは、求人者又はその代理人が直接来所されて、所定の求人票により、お申込みください。直接来所できないときは、郵便、電話又は電子メールでも差し支えありません。
３ 求人申込みの際には、業務内容、賃金、労働時間、その他の労働条件をあらかじめ書面の交付、又は電子メール等により明示してください。ただし、紹介の実施について緊急の必要があるためあらかじめ書面の交付又は電子メール等による明示ができないときは、当該明示すべき事項をあらかじめこれらの方法以外の方法により明示してください。
第２ 求 職
１ 当社は、日本国内（取扱職種の範囲等）に関する限り、いかなる求職の申込みについてもこれを受理します。
ただし、その申込みの内容が法令に違反する場合には受理しません。
２ 求職申込みは、本人が直接来社されて、所定の求職票によりお申込みください。
直接来社できないときは、電話、ファックス、電子メール又は郵便でも差し支えありません。
３．求職申込みには、本人が直接来所されて、所定の求職票によりお申込みください。
直接来所できないときは、郵便、電話、ファックスまたは電子メールでも差し支えありません。
第３ 紹 介
１ 求職の方には、職業安定法第２条にも規定される職業選択の自由の趣旨を踏まえ、その御希望と能力に応ずる職業に速やかに就くことができるよう求人の紹介に努めます。
２ 求人の方には、その御希望に適合する求職者を紹介できるよう努めます。
３ 紹介に際しては、求職者に、従事することとなる業務の内容、賃金、労働時間その他の労働条件を、あらかじめ書面の交付又は、電子メール等により明示します。ただし、紹介の実施について緊急の必要があるためあらかじめ書面の交付又は電子メール等による明示ができないときは、あらかじめそれらの方法以外の方法に より明示を行います。
４ 求職者を求人者に紹介する場合には、所定の紹介手順にて、紹介手続きを行います。
５ いったん求人、求職の申込みを受けた以上、責任をもって紹介の労をとります。
６ 当社は、労働争議に対する中立の立場をとるため、同盟罷業又は作業閉鎖の行われている間は求人者に、紹介を致しません。
７ 就職が決定しましたら関係雇用主から別表の手数料表に基づき、紹介手数料を申し受けます。
第４ そ の 他
１ 当社は、職業安定機関及びその他の職業紹介事業者等と連携を図りつつ、当該事業に係る求職者等からの苦情があった場合は、迅速、適切に対応いたします。
２ 当社の行った職業紹介の結果については、求人者、求職者両方から当社に対して、その報告をしてください。
また、当社の職業紹介により期間の定めのない労働契約を締結した求職者が就職から６箇月以内に離職したか否かについて、求人者から当社に対して報告してください。
３ 当社は、求職者又は求人者から知り得た個人的な情報は個人情報適正管理規程に基づき、適正に取り扱います。
４ 当社は、求職者又は求人者に対し、その申込みの受理、面接、指導、紹介等の業務について、人種、国籍、信条、性別、社会的身分、門地、従前の職業、労働組合の組合員であること等を理由として差別的な取扱いは一切致しません。
5 当社の業務の運営に関する規定は、以上のとおりでありますが、当社の業務は、すべて職業安定法関係法令及び通達に基づいて運営されますので、ご不審の点は担当者に詳しくおたずねください。
代表者
〒 101-0021
東京都千代田区外神田6-12-8 第二中鉄ビル5F
inspire株式会社
代表取締役 吉原 貴
info@in-spirare.com
制定：2017年 7月 1日
改定：2022年 2月 1日
有料職業紹介事業における個人情報の取扱いについて
別途こちらに記載しております。
紹介手数料の返戻金制度について
事業所名 inspire 株式会社
◆返戻金制度に関する事項
当社の紹介により就職した者が入社後３ヶ月以内に本人の都合による退社又は本人の責めに基づく解雇により雇用契約を終了した場合、受領した紹介手数料から次に定める金額を求人者に返還する制度です。
（１）入社後１ヶ月以内に雇用契約が終了した場合……８０％
（２）入社後１ヶ月超３ヶ月以内に雇用契約が終了した場合……５０％
また、返戻金制度は有料職業紹介契約書により別の定めをする場合があります。