Senior Consultant
小川 善之
■経歴
大学卒業後、食品会社の営業経験後、人事・総務担当に異動となり、 その後医薬品メーカー（外資）、医療機器メーカー（外資）、CRO（ベンチャー）の計4社において30年以上にわたり以下の人事関連業務を担当。
・人事制度（報酬、等級、昇格、人事考課等）の開発・運用経験
・人財採用、人員配置･異動、労務、人財育成等各種人事関連領域の経験
・海外子会社立ち上げ、外国人採用、総務及び社内広報関連の経験
2018年7月よりinspire （株） のシニアコンサルタント。
■資格
第1種衛生管理者（国家資格）、防火・防災管理者、TOEIC 730
■得意分野
１．医薬品・医療機器関連、特に臨床開発から市販後までの各職種の紹介
医薬品メーカー、医療機器メーカー及びCROでの人事・人財採用業務経験があり、同業界の職種全般に深い知識を有する。特に非臨床・臨床開発から市販後までの各職種及び業界について知識・経験があり、求職者へ詳しい説明ができるコンサルタントである。
２．人事制度構築、改訂等の企業向けコンサルティング及びサポート
メーカー及びCROでの人事制度構築・運用経験があり、特に臨床開発部門における人事処遇、評価、育成に関する制度について、業務内容を理解した上での「活きた制度構築・運用」をサポートできるコンサルタントである。
【モットー：小川より一言】
～相手の立場に立ったキャリアの実現サポート、及び企業の課題解決支援～
これまでの事業会社での人事担当者としての経験を活かし、求職者の業務上の悩み、キャリア目標の行き詰まりなどについて、相手の想いを理解した上で解決できるようなアドバイスを行うようにしています。また、企業側からの視点で人事関連で抱えている課題の解決をサポートできるよう、自分自身も常に学習を怠らず、クライアントのニーズに応えられるような支援を心がけています。
Consultant
吉原 貴
■経歴
大学卒業後、出版社での営業・編集、人材派遣での新規事業立ち上げ（製薬関連）、製薬関連企業（CRO）での営業企画・人事・経営企画、戦略/人事系コンサルティング会社でのコンサルタント・経営管理（総務、経理、人事、法務、IT等全般）、メディカル専門の人材紹介会社/フリーランスでのコンサルタントを経て、inspire（株） を立ち上げる。
■資格
・2級キャリアコンサルティング技能士（国家資格）
・キャリアカウンセラー（JCDA認定）
■得意分野
１．製薬関連全般、特に臨床開発から市販後までのほぼあらゆる職種
CRO等での経験があり、製薬業界の職種全般に深い知識を有する。特に臨床開発から市販後までのほぼあらゆる職種について、的確かつ詳しい説明ができる数少ないエージェント。例えば「メディカルアフェアーズについて、初めて腑に落ちる説明をしてもらえた」と言われる
２．難易度の高い職種へのキャリアチェンジ
ビジネスやキャリアについての高い専門性から、「製薬から戦略コンサルタント」「MRからマーケティング」「R&Dから経営企画/管理」等への、難易度の高いキャリアチェンジの支援にも定評がある。
【モットー：吉原より一言】
～より深い“やりたいこと/ありたい姿”の実現の支援～
目の前の「転職」の成功以上に、その人のより深い「やりたいこと/ありたい姿」を引きだすことを大切にしています。大抵の場合、それは簡単に実現できるものではないのですが、効率性を度外視して、求職者の方に寄り添い、また時に厳しいフィードバックをさせていただきながら、 「やりたいこと/ありたい姿」に近づける道筋を見出す支援を重視しています。